Главная » Сведения об образовательной организации » Стипендии и иные виды материальной поддержки

Стипендии и иные виды материальной поддержки

В соответствии со статьей 36 Федерального закона «Об Образовании в Российской Федерации» обучающимся в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, стипендии не предоставляются.

В РЖД детский сад №11 стипендии не выплачиваются, жилые помещения и общежития отсутствуют.

 Условия предоставления мер социальной поддержки

Взаимоотношения между РЖД детский сад №11, родителями (законными представителями) воспитанников РЖД детский сад №11 и организацией — работодателем родителей (законных представителей) воспитанников регулируются договором, определяющим размер оплаты услуг по содержанию, присмотру и уходу за воспитанниками. Договор заключается между РЖД детский сад №11 и ОАО «РЖД», с которым родители (законные представители) воспитанников состоят в трудовых отношениях.

1. Ежемесячная оплата услуг по содержанию, присмотру и уходу за воспитанником РЖД детский сад №11, взимаемая с родителей (законных представителей) — работников ОАО «РЖД»,  устанавливаются в размере:

а) 20 процентов ежемесячной стоимости услуг по содержанию, присмотру и уходу за воспитанником (за исключением случаев, предусмотренных подпунктами «б» и «в» настоящего пункта);

б) 10 процентов ежемесячной стоимости услуг по содержанию, присмотру и уходу за воспитанником из числа детей, воспитывающихся в семьях, в которых:

воспитанник имеет единственного родителя (законного представителя);

двое несовершеннолетних детей посещают частные образовательные учреждения ОАО «РЖД» (детские сады и школы-интернаты);

имеются три и более несовершеннолетних детей;

оба родителя (единственный родитель) являются инвалидами I или II группы;

имеются дети-инвалиды;

один из родителей (законных представителей) — студент учреждения высшего или среднего профессионального образования железнодорожного транспорта, обучающийся по дневной форме обучения;

один из родителей (законных представителей) — работник частного образовательного учреждения ОАО «РЖД»;

в) 5 процентов ежемесячной стоимости услуг по содержанию, присмотру и уходу за воспитанником из числа детей, воспитывающихся в семьях, в которых:

родитель (законный представитель) имеет статус молодого специалиста ОАО «РЖД»;

двое или более несовершеннолетних детей посещают частные образовательные учреждения ОАО «РЖД» (детские сады и школы-интернаты), одновременно — за второго и каждого последующего ребенка, воспитывающегося в семьях, в которых:

воспитанник имеет единственного родителя (законного представителя);

имеются три и более несовершеннолетних детей;

оба родителя (единственный родитель) являются инвалидами I или II группы;

имеются дети-инвалиды;

один из родителей (законных представителей) — студент учреждения высшего или среднего профессионального образования железнодорожного транспорта, обучающийся по дневной форме обучения;

один из родителей (законных представителей) — работник частного образовательного учреждения ОАО «РЖД»;

г) при наличии 1 — 2 дошкольных групп в образовательных учреждениях, имеющих дошкольные группы, оплата услуг по содержанию, присмотру и уходу за воспитанником устанавливается исходя из 50 процентов стоимости указанных услуг, оплачиваемой родителями (законными представителями) воспитанников в соответствии с подпунктами «а» — «в» настоящего пункта.

2. От оплаты услуг по содержанию, присмотру и уходу за воспитанником освобождаются родители (законные представители) — работники ОАО «РЖД»:

чьи дети-инвалиды посещают образовательные учреждения, имеющие дошкольные группы;

если оба родителя (единственный родитель) — студенты (студент) учреждений высшего или среднего профессионального образования железнодорожного транспорта, обучающиеся по дневной форме обучения;

если оба родителя (единственный родитель) — работники (работник) частных образовательных учреждений ОАО «РЖД»;

находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы, в случае их волеизъявления, для реализации их прав в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и Федеральным законом «О статусе военнослужащих»;

трудовые договоры с которыми приостановлены в связи с призывом на военную службу по мобилизации или поступлением на военную службу по контракту либо заключением контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;

признанные инвалидами вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с призывом на военную службу по мобилизации или поступлением на военную службу по контракту либо заключением контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (в том числе бывшие работники ОАО «РЖД», уволенные из компании по указанным причинам);

на время призыва на военную службу по мобилизации не являющегося работником ОАО «РЖД» второго родителя (законного представителя) воспитанника или в случае его поступления на военную службу по контракту либо заключения контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

2.1. В случае гибели (смерти) работника ОАО «РЖД» — первого родителя (законного представителя) воспитанника в связи с призывом на военную службу по мобилизации или поступлением на военную службу по контракту либо заключением контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, второй родитель (законный представитель) воспитанника, не являющийся работником ОАО «РЖД», освобождается от оплаты услуг по содержанию, присмотру и уходу за воспитанником.

3. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, содержатся в образовательных учреждениях, имеющих дошкольные группы, за счет средств ОАО «РЖД» или средств дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД», негосударственных (частных) учреждений здравоохранения ОАО «РЖД», частных учреждений культуры и спорта ОАО «РЖД», частных образовательных учреждений ОАО «РЖД» или других организаций (в зависимости от места работы законных представителей).

В соответствии со статьей 65, п. 5 Закона РФ «Об образовании» от 29.12.2012 г. №273-ФЗ, в целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация части родительской платы за присмотр и уход в размере 20% — на первого ребенка; 50% — на второго; 70% — на третьего и последующих детей.

Для получения государственной услуги «Выплата компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, реализующей основную общеобразовательную программу дошкольного образования» необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление о предоставлении компенсации части родительской платы за присмотр и уход в образовательной организации;
  2. Копию паспорта (2 и 3 страницы) или иного документа, удостоверяющего личность;
  3. Копию свидетельства о рождении (усыновлении) ребёнка, на которого оформляется компенсации части родительской платы за присмотр и уход в образовательной организации (далее — компенсация), или копию договора о передаче ребёнка на воспитание в приёмную семью, или выписку из решения органа опеки и попечительства об учреждении над ребёнком опеки (попечительства), а также один из вышеуказанных документов на остальных детей в возрасте до 18 лет в семье, а в случае обучения ребёнка по очной форме в общеобразовательных организациях, в том числе специальных (коррекционных), профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования в возрасте до 23 лет.
  4. Справки об обучении ребёнка (детей) старше 18 лет по очной форме в общеобразовательных организациях, в том числе специальных (коррекционных), профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования;
  5. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС) получателя компенсации;
  6. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС) ребёнка, на которого оформляется компенсация, а также других детей.
  7. Копия первого листа сберкнижки либо копия договора либо заявление на получение пластиковой карты.

Обо всех изменениях (в лицевом счете, при изменении банка, если решили делать перечисления на другого родителя) сообщить бухгалтеру ДОУ и переписать заявление.

Счет должен быть открыт на физическое лицо, а не на индивидуального предпринимателя.

    Отправить сообщение